Het kantoorpand was qua kleurstelling en inrichting gedateerd. Onderdelen waren versleten en de inrichting van ruimten was niet afgesteld op de huidige en toekomstige organisatie. De inrichting van het gebouw heeft de uitstraling gekregen die overeenkomstig met een organisatie die eigentijds en efficiënt is maar niet doorschiet in extreme luxe en overdimensionering van ruimten en afwerking. Het gebouw is klantgericht, herkenbaar, toegankelijk en open naar zijn klanten en tegelijkertijd, daar waar nodig is, de juiste privacy waarborgt.
Veel aandacht is besteed aan de keus van kleur en licht voor de interieur. Als resultaat krijgt de klant of relatie een verzorgde, warme indruk van het gebouw. De indeling van de ruimten is zoveel mogelijk afgestemd op de toekomstige organisatievorm. De indeling biedt voldoende faciliteiten en ruimten voor gezamenlijk overleg, geconcentreerd werken en rustplekken. Grote mate van flexibiliteit van ruimten en werkplekken zijn hier toegepast. Het in teamverband werken vereiste een team kantoorruimte wat impliceert dat er open ruimten gesitueerd zijn waar zich maximaal 17 werkplekken bevinden. Hier werd extra aandacht besteed aan akoestiek, geluidsoverdracht en visueel contact. Voor het personeel is een prettige en gezonde werkomgeving gecreëerd. Er zijn ook voldoende ontmoetingsruimten gecreëerd waar personeel op informele wijze contact kan leggen.